Droom je ervan om te werken voor de gemeente Amsterdam als Handhaver Openbare Ruimte? Heb je een passie voor het bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving? Beschik je over de vaardigheden om zowel ondersteunend als handhavend op te treden in onze bruisende en levendige hoofdstad? Dan nodigt de gemeente Amsterdam je uit om te solliciteren.
Dit neem je mee
Voor de rol van Handhaver Openbare Ruimte dien je te voldoen aan de volgende vereisten:
- Minimaal een mbo-3 niveau, bij voorkeur in de richting Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV), of een vergelijkbare opleiding.
- Geldig BOA domein I (Buitengewoon Opsporings Ambtenaar) diploma en RTGB certificaat (toepassing geweldsmiddelen).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, en een geldig rijbewijs B.
- Zwemvaardigheid en woonachtig binnen een straal van 60 kilometer van Amsterdam, vanwege de onregelmatige diensten.
- Goede fysieke conditie en stevige persoonlijkheid, met het vermogen om effectief te communiceren met diverse mensen in verschillende situaties.
Wat ga je doen
In deze functie werk je samen met een team om actief te surveilleren in de wijk. Je biedt advies, bemiddeling en waarschuwingen aan. Als dit niet het gewenste resultaat oplevert, neem je handhavende maatregelen.
Je legt contact met de bezoekers, bewoners en ondernemers van Amsterdam en spreekt hen aan op hun verantwoordelijkheid om overlast te voorkomen.
Daarnaast verleen je eerste hulp en opvang, verstrek je informatie over regelgeving en verwijs je mensen door naar andere instanties indien nodig.
Je werkt nauw samen met interne en externe partners zoals reinigingsdiensten, jongerenwerkers en de politie om de openbare ruimte leefbaar en veilig te houden. Je neemt actief deel aan de dagelijkse briefing en debriefing en registreert digitaal je ervaringen, die je deelt met je collega’s en leidinggevende.
Waar ga je werken
Gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn, waar elke medewerker zich gewaardeerd en erkend voelt. Zij omarmen diversiteit onder huncollega’s, omdat ze geloven dat dit leidt tot betere resultaten voor zowel de Gemeente als onze stad. Zij streven ernaar dat hun personeelsbestand een afspiegeling is van de diverse beroepsbevolking van Amsterdam. Ongeacht wie je bent, je bent van harte welkom bij Gemeente Amsterdam!
Toezicht en Handhaving draagt dagelijks bij aan het creëren van een leefbaarder, veiliger en schoner Amsterdam. De ongeveer 600 mannen en vrouwen van deze levendige afdeling zijn actief en goed zichtbaar in de openbare ruimte. Ze werken vanuit diverse locaties, waarbij elke handhaver een vaste uitvalsbasis heeft in één van de stadsdelen, maar ook flexibel inzetbaar is door heel Amsterdam. Bij de Gemeente staat de mens centraal. Zij bieden ruimte voor ontspanning en hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, om ervoor te zorgen dat je ‘fit for the job’ blijft.
Dit krijg je
Als Handhaver Openbare Ruimte ga je ons team versterken voor 32 tot 36 uur per week en profiteer je van de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een bruto maandsalaris tot maximaal €3.784,- (schaal 7) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op je opleiding, kennis en ervaring. Dit bedrag is exclusief Toeslagen Onregelmatige Dienst (TOD).
- Je begint met een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract.
- Als je al een vast contract hebt bij de Gemeente Amsterdam, behoud je dit en word je overgeplaatst.
- Mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding. Je hebt toegang tot ons interne expertisecentrum voor vakmanschapstrainingen, op maat gemaakte ontwikkeltrajecten en begeleiding op de werkvloer. Als Handhaver volg je de interne Leergang Handhaver Openbare
- Ruimte en neem je jaarlijks deel aan permanente bijscholing en andere trainingen.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, te besteden aan bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of verlofdagen.
- Pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
- Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer tot 45 kilometer enkele reis woon-werkverkeer voor de dagen dat je op kantoor werkt, en/of een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
- Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
- Toegang tot sportfaciliteiten bij de politie voor THOR-medewerkers.
Solliciteer Nu
Als je klaar bent voor een nieuwe uitdaging en deel wilt maken van een team dat het verschil maakt in het leven van Amsterdammers . Solliciteer dan vandaag nog. Wij kijken ernaar uit om samen met jou op ontdekkingstocht te gaan en de perfecte plek te vinden waar jij kunt schitteren